1 сентября о Бизнес-школе Хильченко

В последние годы на рынке девелопмента стали популярны эксперты в области эмоционального интеллекта, психологи и преподаватели актерского мастерства, коучи, использующие приемы НЛП, и другие специалисты, напрямую не имеющие отношения к стройке, операциям на «вторичке», а также к инфраструктуре рынка. Они проводят тренинги для отделов продаж и агентов по недвижимости, помогают выстраивать работу с персоналом в строительных, проектных и управляющих компаниях. Этот тренд набирал силу на растущем и конкурентном рынке. Сохраняется ли он на фоне нынешней стагнации? Или это был лишь всплеск бизнес-моды? Представляется ли вам полезным кто-то из перечисленных специалистов и для каких задач (или проектов)? Использует ли ваша компания услуги подобных коучей или, возможно, нанимает их в штат? С какими еще необычными экспертами приходилось вам сталкиваться по роду профессиональной деятельности?

В большом опросе лидеров рынка не обошлось и без комментария генерального директора ПДК «Созвездие» Марии Матвеевой:

«Сегодня рынок недвижимости переживает непростую трансформацию. Конкуренция остается высокой, но в условиях стагнации особую ценность приобретают не разовые маркетинговые кампании, а системность и прозрачность бизнес-процессов. За годы работы мы накопили огромный опыт по их организации — от построения отделов продаж и управления персоналом до оптимизации внутренних регламентов и финансового контроля.

В основе нашей практики лежат собственные методики, разработанные в Бизнес-школе Хильченко. Это не абстрактные теории и не заимствованные западные подходы, а инструменты, проверенные в российских реалиях. Мы используем их для того, чтобы выстраивать эффективные управленческие модели, повышать мотивацию сотрудников, сокращать издержки и одновременно укреплять командное взаимодействие.»